Descrierea cursului

 

Procesul de management al performantei este unul dintre indicatorii care masoara functionalitatea unei organizatii. Fie de sine statatoare, fie integrata cu alte procese HR sau din companie, masurarea performantei ne ofera o imagine clara a situatiei actuale si ne sprijina in a ghidarea companiei catre diverse zone strategice: adaptarea strategiei pentru dezvoltare, expansiune, restructurare, etc.

Beneficiile pentru participanti:

  • Principiile unui sistem de management al performantei
  • Importanta setarii corecte a obiectivelor
  • Instrumente pentru o masurare precisa si monitorizarea atingerii obiectivelor
  • Instrumente pentru maximizarea impactului managementului performantei in practica
  • Cum  integram abilitatile de management al performantei in comportamente

Repere din continutul programului:

  • Rolul sistemului de management al performantei
  • Ce asigura succesul unui sistem de management al performantei (caracteristici ale acestui sistem)
  • Ciclul managementului performantei, roluri si responsabilitati
  • Cum implementam?
  • Factorii de succes si barierele
  • Comportament vs. rezultate: obiective individuale, obiective ale echipei, obiective ale organizatiei
  • Stabilirea obiectivelor – metoda RACI
  • Cum masuram eficienta

 

Despre curs
Durata: 
2 zile
Locul desfasurarii: 
Bucuresti
Sunt incluse: 
Materialele de curs, diplome de participare, welcome coffee, masa de pranz, pauze de cafea